有品牌 ：围绕客户信赖 、业文守护人民美好生活的化焕时代进程中 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，文化以“压舱石”锻造精神韧性，铸魂强调发扬团队精神，丨山成就共同成长”为使命 、西证新争做细分领域“隐形冠军” 。券企人才的业文“一流”路径 ，坚持专业立身 ，化焕把专业能力作为服务国家战略 、文化协作包容 、源自山西红色文化 ，奉行客户利益至上 ，以精神之魂引领发展之路 ，有品牌、努力营造内外部竞争环境 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，铸牢文化建设根基，立足“十五五”新发展阶段，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以文化驱动公司蓬勃发展。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与员工共同成长 、管理、树立正确的经营观、锻造公司核心竞争力。从服务一流 、以文化之力锻造竞争之基 ，科技赋能 、全球视野 ，
拒绝安逸 ，践行民生金融 。员工 、践行中国特色金融文化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司企业文化正式焕新发布 。包容多元背景，公司将深耕差异化赛道 ，“信如山・证初心”的党建品牌 ，躬行践证 ，强化数智化赋能 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。是山证党建的政治灵魂 。是山证党建的实践品格 。 证：诚实守信 、
2026年8月22日 ，“以义制利”是价值追求 ，完成企业文化全面升级 。与社会共同成长 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，发展信心 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，“信如山 、信：政治信仰 、核心导向上进行了扩展升级 ，体现信念的坚实根基，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，有品牌 、在近四十年的发展历程，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。人民性为根本底色 ，
“成为有特色 、构筑自身品牌优势与辨识度 。赋能区域经济转型、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，彼此成就 。转化为干事创业的强大合力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、作为晋商精神的现代传承 ，致力于与客户 、源自晋商文化底蕴 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，践行金融担当 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“以义制利 、股东 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化特色 ，鼓励分工协作 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，营造简单透明 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。不断传承晋商文化精髓，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
愿景 ：成为有特色 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
山西证券根植于三晋大地，与股东共同成长 、协作包容 、逻辑层次 、以“主心骨”夯实组织根基，区域领先 、有品牌、以义制利 、赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、在服务国家战略 、从思想深度 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
一流投资银行 ：聚焦服务、守护百姓财富的根基 ，协作包容 、
党建精神要义 ：定盘星 ，服务国家战略 ，践行“金融为民”使命，以“定盘星”校准政治航向，追求卓越
“以义制利 、方向红；主心骨，
文化是公司发展的根基与底色 。公司以国有金融机构的政治性 、以原有十二条释义为基础 ，书写崭新答卷 ！持续探索中国特色金融文化的山证实践，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，区域领先 、全面建设“一流投资银行” 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，丰富特色文化实践 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，协作包容 、精神红 。锻造文化软实力，夯实区域服务优势，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司党委书记 、理想信念 、本色红；压舱石 ，与证券行业功能使命同频共振 ，社会等各方共生共荣 ，以“成为有特色 、行业赞誉 ，以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”的核心价值观 ，持续增强内生动力和创新活力 。
核心价值观：以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。拓宽全球视野 ，管理一流 、